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培训老师说这些话的时候,语气中都带着那种严寒的味道,立时把培训中包括江远在内的一部分新人弄懵了。
这是一个新员工培训老师应该说的话?
这是要往外撵人吧。
谁家公司招人的时候,不得说自己的公司,人人友爱,暖意如春,哪怕吹也得这么吹出去,结果一个培训老师直接在新员工培训的时候直白的告诉大家,一切以结果为导向,手段不限,拿到成绩有功。
这是什么价值观,有大病吧。
不过反观其它已经入职公司一段时间的另一部分新员工,他们的反应就很现实,也表现的很接受这种说法。
在底下的门店里,所有的经纪人虽然都可能是合作伙伴,但更大的可能却是竞争对手,像他们这些新人,要不是有公司的规定,店长的指派,有一位带班师傅,恐怕他们这些人到现在都还在家里看资料呢。
而且对于培训老师说的有成绩就有一切的说法,他们是认同的再不能认同,不光是他们这些新人,就算是老人,没有成绩的话,在门店里,换成谁都能怼对方一句。
同事拿他不当人不说,店长还得天天损的他,度日如年都不能形容那种上班的恐怖日子。
反之就不一样了,就跟明星一样,天天有人捧,早会可以不来,人可以不在门店坐班,就算在店里,不打电话,不发信息,还能用店长的办公室睡觉,店长还得给对方让地方,就跟有了多大的功一样。
关键谁要是不服,店长一句话就能怼回来。
“谁要是有这种业绩,别说这些,我亲自给你们泡茶倒水,谁行谁来报名。”
一说一个熄火,全都在一边悄声躲着不敢招惹事情上身,从这里就能看的出来,业绩在爱家这里,那真的就是一道免死金牌,还像圣旨一样,畅通无阻。
看着底下众人的反应,培训老师也没有多深说,一切只有他们这些人下了门店才能有真正的体会。
“前段时间国家公布的万亿救市政策大家应该有所了解吧,里面绝大部分的应对手段,都是与建筑和工程有关,这是为什么,有人了解吗?”
等了一会儿底下没人出头,培训老师心里暗道一句,这批人是真的不行,外事不知,政策不了解,还没有自己的想法,没什么大出息,不得不自说自话的接过话头道。
“刚才那位同事说的很好,未来房产市场有大好的行情,可是为什么有好的行情?
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